Sableur – Métalliseur H/F

Postée il y a 4 semaines

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h (salle de pause à votre disposition).
Le sableur prépare les surfaces à peindre par préparation mécanique ou automatique et le Métalliseur protège les surfaces contre la corrosion par application à l’aide d’une flamme ou d’un arc électrique de zinc.
Le sableur-Métalliseur met en œuvre différentes techniques en fonction des pièces qu’il réalise. Il peut ainsi réaliser la préparation des pièces par décapage, le traitement de surface par application d’un revêtement et les finissions par polissage.
Ces différentes techniques ont pour but d’éliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses. Il est aussi responsable des machines et outils qu’il utilise, de leur réglage, leur mise en œuvre et leur bon fonctionnement.
Vous effectuez la gestion des stocks et le suivi du planning quotidien.

Vos compétences :
– Connaître parfaitement les techniques de sablage en fonction des matériaux : inox, métal, plastique, composite, céramique, etc.
– Préparer les surfaces à traiter en effectuant le nettoyage et le décapage par sablage.
– Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres) et assurer le positionnement et le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d’abrasion.
– Sélectionner et préparer les abrasifs et les équipements nécessaires pour le sablage.
– Utiliser les techniques de sablage pour éliminer la rouille, la corrosion ou les revêtements existants.
– Réaliser des opérations de préparation ou de finition de surface (meulage, sablage, grenaillage, ponçage, polissage, lustrage, etc.).

Vous :
. contrôlez la qualité du sablage et vous assurez de l’uniformité de la surface traitée.
. respectez les normes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle et en suivant les procédures établies.
. collaborez avec les autres membres de l’équipe pour assurer la coordination des travaux.
. entretenez et vérifiez régulièrement les équipements de sablage, rapportez les problèmes ou les anomalies éventuelles aux responsables.

Le salaire est à négocier en fonction de votre profil.