Ouvrier espaces verts F/H

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Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, vous intervenez sur des chantiers de création et d’entretien des espaces verts. Vous participez à l’embellissement des sites, au respect des aménagements paysagers et à la bonne santé des végétaux. Vos missions en création d’espaces verts – Préparation des sols : terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantations – Réalisation de l’engazonnement (semis ou placage) – Plantation de végétaux : petits sujets, massifs, arbustes, arbres Vos missions en entretien – Tonte avec tondeuse tractée ou autoportée – Ramassage de feuilles, décapage de la mousse – Débroussaillage avec débroussailleuse thermique – Taille de haies avec taille-haies thermique – Évacuation et recyclage des déchets verts – Élagage d’arbres et arbustes (élagueuse ou tronçonneuse thermique) – Utilisation d’outils manuels : fourche, râteau, Matériel et déplacements – Entretien de premier niveau du matériel – Véhicule de société mis à disposition pour acheminer le matériel – Conduite de VL avec remorque Conditions de travail : Travail en extérieur, exposition aux intempéries, et . Prise de poste hors de Lisieux. Informations clés – Prise de poste : Lundi 5 octobre 2026 – Localisation : Proximité du Faulq

Formation Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Agent d’entretien des espaces verts ou équivalent. Expérience Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire dans la création ou l’entretien d’espaces verts. Vos compétences SAVOIR – Connaissances – Connaissance des végétaux, de la botanique et de leurs besoins – Utilisation des outils de taille (sécateurs, ) – Utilisation des outils et équipements de tonte (tondeuses tractées ou autoportées) ? SAVOIR-FAIRE – Capacités techniques – Maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité – Préparer les sols et réaliser les plantations – Assurer l’entretien des espaces extérieurs : tonte, débroussaillage, désherbage, – Tailler les arbres et haies – Entretenir les équipements, effectuer le contrôle de 1er niveau SAVOIR-ÊTRE – Qualités personnelles – Motivé et impliqué dans votre travail – Rigoureux, dynamique et réactif – Aisance dans le travail en équipe – Autonome dans l’organisation des tâches au quotidien Avantages – Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience – + ICCP 10 % + IFM 10 % – Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % – Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez – Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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