Ouvrier espaces verts F/H

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Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, vous intervenez sur des chantiers de création et d’entretien des espaces verts. Vous participez à l’embellissement des sites, au respect des aménagements paysagers et à la bonne santé des végétaux. Vos missions en création d’espaces verts – Préparation des sols : terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantations – Réalisation de l’engazonnement (semis ou placage) – Plantation de végétaux : petits sujets, massifs, arbustes, arbres Vos missions en entretien – Tonte avec tondeuse tractée ou autoportée – Ramassage de feuilles, décapage de la mousse – Débroussaillage avec débroussailleuse thermique – Taille de haies avec taille-haies thermique – Évacuation et recyclage des déchets verts – Élagage d’arbres et arbustes (élagueuse ou tronçonneuse thermique) – Utilisation d’outils manuels : fourche, râteau, Matériel et déplacements – Entretien de premier niveau du matériel – Véhicule de société mis à disposition pour acheminer le matériel – Conduite de VL avec remorque Conditions de travail : Travail en extérieur, exposition aux intempéries, et . Prise de poste hors de Lisieux. Informations clés – Prise de poste : Lundi 14 septembre 2026 – Localisation : Proximité du Faulq

Formation Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Agent d’entretien des espaces verts ou équivalent. Expérience Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire dans la création ou l’entretien d’espaces verts. Vos compétences SAVOIR – Connaissances – Connaissance des végétaux, de la botanique et de leurs besoins – Utilisation des outils de taille (sécateurs, ) – Utilisation des outils et équipements de tonte (tondeuses tractées ou autoportées) ? SAVOIR-FAIRE – Capacités techniques – Maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité – Préparer les sols et réaliser les plantations – Assurer l’entretien des espaces extérieurs : tonte, débroussaillage, désherbage, – Tailler les arbres et haies – Entretenir les équipements, effectuer le contrôle de 1er niveau SAVOIR-ÊTRE – Qualités personnelles – Motivé et impliqué dans votre travail – Rigoureux, dynamique et réactif – Aisance dans le travail en équipe – Autonome dans l’organisation des tâches au quotidien Avantages – Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience – + ICCP 10 % + IFM 10 % – Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % – Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez – Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement