Ouvrier en arrosage automatique F/H

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Votre environnement de travail Rejoignez une entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes d’arrosage à grande échelle. Sous l’autorité du chef de chantier et/ou du chef d’équipe, vous interviendrez sur des infrastructures sportives et équestres variées : – Terrains de football, rugby, hockey – Parcours de golf – Hippodromes – Installations équestres (carrières, manèges, ronds de ) Un véhicule de société est mis à disposition pour transporter le matériel. Vos missions principales Vous serez chargé(e) de : – Mettre en place des réseaux d’arrosage automatique enterrés et programmables. – Installer des stations de pompage. – Installer des fontaines et équipements hydrauliques. – Réaliser l’étanchéité de bassins. – Assurer diagnostic, réparation et entretien des installations existantes. Organisation du travail – Missions exclusivement sur chantier. – Déplacements à la semaine sur tout le territoire. – Possibilité de conduire un véhicule léger avec une remorque. Localisation / Début de mission – Prise de poste hors de Lisieux – Début de mission : lundi 14 septembre 2026

Vous disposez idéalement d’une formation dans les métiers du paysage, de type : – CAP / BEP Ouvrier Paysagiste – BAC Pro Aménagements Paysagers Un Certificat de Spécialisation en Arrosage Automatique constitue un véritable atout. Expérience – Vous avez une première expérience dans le domaine de l’arrosage automatique, de l’entretien d’espaces verts ou du paysage. – Même sans formation initiale, votre motivation et votre intérêt pour les déplacements réguliers feront la différence. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à vous investir sur des chantiers partout en France, ce poste est fait pour vous ! ? Compétences et qualités recherchées – Aisance dans les travaux manuels et extérieurs. – Goût pour le travail en équipe sur chantier. – Capacité d’adaptation aux déplacements hebdomadaires. – Rigueur, polyvalence et sens de l’organisation. Avantages – Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience – + ICCP 10 % + IFM 10 % – Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % – Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez – Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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