INTERMARCHE – MANAGER SECTEUR FRAIS LIBRE SERVICE H/F

Postée il y a 9 semaines

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En rejoignant l’INTERMARCHE Mortagne-au-Perche, vous intégrerez une entreprise dynamique, ambitieuse et innovante, orientée vers la satisfaction clients.Nos deux missions:1) proposez à nos clients l’offre la plus diversifiée, alléchante et surtout compétitive à nos clients2) offrir à nos équipes un cadre de travail épanouissant, dynamique et innovant, où les collaborateurs investis et ambitieux trouveront des opportunités de développer leurs talents, de construire avec leur management un véritable parcours professionnel, le tout en recevant une rémunération à la hauteur de leur engagement pour l’entreprise.Vous intégrez également l’univers des Mousquetaires et rejoignez l’enseigne INTERMARCHE portée par des valeurs d’entreprenariat, de service client et d’innovation et de nombreux projets de développement qui en font l’un des acteurs les plus dynamiques du secteur d’activité.Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Le manager de secteur Frais LS sera en charge de l’ensemble des rayons lire-service Frais du magasin où il/elle encadrera une équipe de 4 personnes.Ces rayons stratégiques seront son terrain de jeu où il/elle devra déployer son expérience et son engagement pour mener à bien les missions suivantes:- développer le chiffre d’affaire et les marges du secteur- assurer un remplissage optimal de l’ensemble des rayons Frais- lutter contre les ruptures tout en maîtrisant le taux de casse- veiller à la maîtrise des frais de personnel tout en développant les compétences de son équipe (+participation au recrutement)

Agent de maîtrise niveau 5, ce poste de 39h vous donne accès en plus de votre rémunération conventionnelle des primes de performances; si vous aimez le challenge, que vous avez le sens du commerce et une orientation clients, nous vous offrirons l’opportunité d’aller chercher un complément de rémunération importantes, à la hauteur de votre investissement, basé sur des critères qualitatifs et quantitatifs. Pour résumer, plus le secteur FRAIS LS performera, plus importante sera votre rémunération !!L’entreprise verse également un 13ème mois ainsi que la participation, une mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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