inspecteur enfance famille H/F – EC20613
DÉPARTEMENT DE L'EUREÉvreux (27000)
- CDI
- Télétravail possible
- Services à la personne et à la collectivité
Rejoignez une collectivité engagée
Mettez vos compétences au service de la protection de l’enfance au cœur de l’Eure !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
… re d’emplois des attachés, conseillers socio-éducatifs et assistants socio-éducatifs (H/F) – catégorie A
Lieu d’exercice : Emploi situé à la maison du département à Louviers
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Spécificités : Déplacements sur le territoire, respect du secret professionnel, participation aux astreintes.
Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
MISSIONS :
– Déterminer et décider des prestations d’aide sociale à l’enfance d … dre de la protection administrative pour les mineurs et … rs (de la prise de décision à l’organisation de la prise en charge de l’enfant). Appliquer et faire appliquer les décisions des magistrats (de la prise de décision à l’organisation de la prise en charge de l’enfant) en veillant au respect des droits des enfants et des parents ;
– Assurer la représentation de l’Aide Sociale à l’Enfance auprès des enfants et des parents ainsi qu’auprès des autorités judiciaires ;
– Veiller, d … érêt de l’enfant, à ce que toutes les décisions concernant son projet de … soient prises en tenant compte de ses besoins fondamentaux. Assurer l’organisation et le fonctionnement du service ASE (pilotage et gestion de l’activité, réalisation des entretiens professionnels, animation des réunions de service et réunions partenariales.) ;
– Veiller au respect des procédures administratives, judiciaires ou règlementaires ainsi qu’au cadre déontologique et éthique. Veiller à ce que les mineurs confiés bénéficient du … ique le plus adapté à leurs situations. Exercer toutes les prérogatives au titre des tutelles et délégations d’autorité parentale sur les mineurs concernés ;
Participer à l’application et au développement des orientations du schéma unique des solidarités, en lien avec les autres missions de la direction enfance famille et des territoires ainsi qu’aux divers projets de la collectivité. Apporter une expertise technique d … dre de la coordination partenariale.
S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :
– Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
– Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d’ancienneté
– Plan de formation dynamique
– Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
– Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel
– Tickets restaurants
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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