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Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale (H/F)

CAP ALTHEAÉvreux (27000)

  • CDI
  • 23 000 € – 25 000 € / an
  • Commerce, vente et grande distribution

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CAP Althéa est une structure située à Tonnay-Charente en Charente Maritime et qui accompagne des entreprises dans leurs besoins en recrutement sur tout le territoire français.
Nous recherchons pour l’un de nos clients basés à Evreux, un(e) Ingénieur(e) technico-commercial(e), votre secteur s’étend du 28 au 78.

Sur la route, vous rencontrez des dirigeants de TPE et PME pour leur proposer des solutions publicitaires locales. Vous gérez votre secteur avec méthode et autonomie.

Rattaché au Directeur des ventes, vous travaillez en lien avec le studio, l’administration des ventes et les équipes d’affichage. Votre quotidien alterne prospection, rendez-vous clients et suivi de campagnes publicitaires.

Vos principales missions :
– Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises locales
– Présenter et vendre les offres publicitaires Print et Digital
– Assurer le suivi des campagnes avec les équipes internes
– Vérifier la conformité et la qualité des supports installés
– Identifier de nouveaux emplacements et partenaires pour étendre le réseau

Ce poste demande une bonne organisation, de l’écoute et un goût marqué pour le contact terrain.
Vous aimez convaincre et créer du lien avec vos interlocuteurs. Vous savez gérer votre activité avec rigueur et autonomie.

– Expérience confirmée en vente BtoB
– Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
– Sens du relationnel et persévérance
– Organisation et suivi précis des actions commerciales
– Permis B indispensable

CDI 35 heures, rémunération fixe + commissions et frais de repas pris en charge.

CAP Althéa recrute pour le leader de l’affichage urbain de proximité, notre client s’impose aujourd’hui comme le seul opérateur à offrir une couverture complète de 100 % des agglomérations françaises de plus de 100 000 habitants.
Travailler pour cet acteur du marché, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui valorise l’initiative et l’expertise de ses collaborateurs, tout en favorisant leur développement au sein d’un secteur en constante évolution.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?

Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.

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