INFIRMIER(E) DE EN EHPAD (H/F)

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EHPAD DE 68 RESIDENTS EN HEBERGEMENT PERMANENT ET 2 RESIDENTS EN HEBERGEMENT TEMPORAIRE
TRAVAIL DE JOUR en 7 h + 1 WEEK-END SUR 4 en 12 H

Assurer auprès des résidents les soins sur prescription médicale et ceux relevant de son rôle propre relatif à la profession d’infirmière,
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,
Assurer la prise en charge globale des résidents qui lui sont confiés dans le domaine de ses compétences en collaboration avec l’équipe soignante,
Gérer la prise en charge médicale et paramédicale en organisant les rendez-vous auprès des médecins, kinés, dentistes et autres intervenants,
Etre responsable de l’organisation et de la réalisation des soins,
Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier,
Etre responsable de la gestion du dossier soins infirmiers,
Etre responsable de la gestion des médicaments, des produits pharmaceutiques et des dispositifs médicaux stériles,
Encadrer le personnel de soins de l’Etablissement,
Accompagner les résidents en fin de vie et leur famille,
Accueillir et guider les accompagnants si besoin,
Participer à l’information du patient et/ou de son entourage dans la limite de ses compétences,
Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et d’asepsie,
Etre vigilant par rapport à la maltraitance verbale et non verbale,
Gérer l’élimination des déchets à risques,

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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