Infirmier(e) 61 (H/F)

Postée il y a 4 semaines

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RESPONSABILITÉS :

Vos activités comprendront :
La prise en charge des patients et les soins
Le respect des normes de soins
Être responsable de l’état d’hygiène du résident, de son bien-être
Suivre les protocoles de soins et d’hygiènes
Préparer et distribuer les traitements
S’assurer, sous la direction du médecin, de l’état de santé de la personne
Compléter les dossiers et assurer les transmissions
Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d’oxygène…)
Gérer les situations d’urgence
Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques…)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil souhaité :
– Flexibilité en terme de mobilité
– Diplômé(e) d’État d’Infirmier
– Disponible
– Deux années d’expérience professionnelle (n’importe quel service) CDI ou CDD.
Vous êtes capable de :
– Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du patient
– Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
– Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
– Travailler en équipe interprofessionnelle
– Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins
Nous vous offrons :
Un salaire très attractif : 21€ de l’heure + Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés.
Un environnement de travail polyvalent

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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