Gestionnaire de paie H/F – Rouen

Postée il y a 3 semaines

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Vos missions
Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez sur l’ensemble du processus de paie.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions :
– préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
– établir les bulletins de salaire pour votre portefeuille de clients ;
– réaliser et contrôler les déclarations sociales ;
– assurer le suivi administratif des salariés ;
– gérer les entrées et sorties du personnel ;
– établir les contrats de travail et documents liés aux mouvements de salariés ;
– accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en matière de droit social ;
– assurer le suivi des arrêts maladie, congés et autres absences ;
– préparer les documents de fin de contrat ;
– effectuer les soldes de tout compte et certificats de travail ;
– assurer une veille sur les évolutions sociales et réglementaires ;
– participer à la mise en place de nouveaux dossiers et à l’amélioration des processus du service.
Vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et travaillerez en collaboration étroite avec les équipes comptables et juridiques.

Les conditions proposées
Contrat : CDI
Lieu : Rouen
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : 32 000 à 40 000 EUR brut annuel, selon expérience et niveau d’autonomie.
Le cabinet propose également :
– 13e mois ;
– prime annuelle liée aux résultats ;
– tickets-restaurant de 10 EUR, pris en charge à 60 % ;
– mutuelle familiale avec une prise en charge renforcée par l’employeur ;
– remboursement à 50 % des abonnements de transport ;
– 2 jours de télétravail par semaine après la période d’intégration ;
– horaires flexibles ;
– parking à proximité des locaux ;
– moments de convivialité organisés régulièrement par l’équipe.

Votre profil
De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable.
Les profils disposant d’une expérience significative en entreprise et souhaitant rejoindre un cabinet seront également étudiés.
Vous êtes reconnu(e) pour :
– votre rigueur ;
– votre organisation ;
– votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
– votre autonomie ;
– votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
– votre sens du service client ;
– votre aisance relationnelle ;
– votre capacité à travailler en équipe.
La connaissance d’un logiciel de paie tel que Silae est appréciée.

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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