Enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique – GRANVILLE (50) (H/F)

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Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Normandie situé à GRANVILLE pour une durée déterminée du 02/11/2026 au 19/12/2026 avec possibilité de prolongation, à temps complet 18H.

Capacités et compétences professionnelles requises :
Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d’activités suivants :
– Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation
– Électricité industrielle : Force motrice, câblage d’armoire industrielles
– Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .

Principes d’enseignement spécifique :
– Concourir à l’acquisition de compétences spécifiques au domaine de l’électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis.
– Développer et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.
– Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique

Aptitudes requises au plan pédagogique :
– Identifier le potentiel d’apprentissage issue des situations de travail.
– Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel.
– S’approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s’inscrivent dans une stratégie d’équipe
– Aptitude à enseigner en équipe.

Diplôme demandé :
Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique2

Conditions particulières d’exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s’ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l’ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d’enseignants (hors agrégation).
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Profil recherché :

– Incarner les valeurs de la République
– Avoir le sens de l’écoute
– Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
– S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
– Faire preuve de curiosité intellectuelle
– Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l’un des domaines suivants :
– Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation
– Électricité industrielle : Force motrice, câblage d’armoire industrielles
– Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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