Enseignant(e) en Génie Civil Construction et Réalisation- Grand Couronne (76) (H/F)

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Il s’agit d’effectuer un remplacement d’enseignant(e) Génie Civil Construction et réalisation à GRAND COURONNE dans un établissement public de l’Académie de Normandie pour une durée déterminée du 02/11/2026 jusqu’au 01/12/2012 (avec possibilité de renouvellement) et à temps complet 18H. (Les 18H d’enseignement correspondent au temps de service hebdomadaire devant élèves d’un enseignant à temps complet, auxquelles s’ajoutent les autres missions inhérentes à l’exercice du métier (préparation des cours, correction des travaux, suivi des élèves, réunions, etc.)..

Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.

Missions principales :
Conformément au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l’éducation
https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753, vous serez chargé(e) d’assurer l’enseignement de la filière professionnelle du CAP Constructeur de routes et d’aménagements urbains, notamment pour les activités suivantes :

-Etude et préparation de l’intervention
-Réalisation et préparation de l’intervention
-Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant
-Réalisation d’ouvrages spécifiques
Construire et animer des séquences d’apprentissage adaptées aux référentiels des diplômes préparés dans l’établissement notamment pour cette offre:
Certificat d’aptitude professionnelle -Constructeur de routes et d’aménagements urbains https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000050988975

Connaissances et compétences attendues:
– Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
– Les savoirs disciplinaires et leur didactique
– Les processus et les mécanismes d’apprentissage
– Les modalités d’évaluation des élèves
– Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
– Usage pédagogique des outils numériques

Construire une progression pédagogique collective pour la famille des métiers sur le niveau de la seconde.
Participer à la vie de l’établissement et coopérer avec tous les acteurs de/hors établissement.
Transmettre et faire partager les valeurs de la République.

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l’éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d’exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.
Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s’ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l’ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d’enseignants (hors agrégation).
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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