Electricien (H/F)

Postée il y a 4 semaines

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RESPONSABILITÉS :

Le centre hospitalier de l’Estran recherche un.e électricien.ienne.
Les principales missions seront :
– Assurer la conduite opérationnelle du réseau HT / BT (maintenance préventive, sécurité des interventions, procédures de consignations…)
– Assurer la conduite de la maintenance préventive sur l’ensemble des installations techniques du Centre Hospitalier
– Diagnostiquer les pannes et remettre en état des installations et des équipements électriques MT, BT, CF et électroménager.
– Participer au développement du réseau informatique et téléphonique.
– Superviser le parc d’onduleurs sur le site.
– Assurer la veille technologique, la supervision et la conduite de la GTC.
– Gérer la téléphonie des différents sites.
– Lever les observations des contrôles réglementaires en lien avec le chargé de la sécurité.
– Réaliser les schémas électriques et plans techniques lors de la réalisation de travaux en interne (par exemple : schéma de câblage et de distribution électrique pour des réhabilitations de bureaux, dimensionnement des armoires électriques…)
– Participer à la rédaction de protocole de maintenance préventive sur les installations sensibles. (groupe électrogène, cellule HT, TGBT….)
Conditions de travail :
– Durée du contrat : CDD de 6 mois renouvelable
– Temps de travail : 37.5H (donnant droit à environ 14 RTT)
– Horaires : 8H30 17H
– Lieu : Pontorson, déplacements possible sur les différents sites.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré requis :
– Diplôme : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS technique du bâtiment
– Expérience : Électricien dans le bâtiment.
Compétences professionnelles :
– Connaitre les outils bureautiques (excel, word )
– Lire et interpréter des plans techniques, des notices de mise en œuvre
– Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
– Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance
– Appliquer les règles de sécurité du travail et s’équiper d’EPI (vêtements professionnels adaptés, bottes, gants, lunettes, casque,… )
– Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention en restant dans les limites de ces compétences
Savoir-être :
– Discrétion professionnelle
– Sens de l’organisation et esprit d’initiative
– Sens du travail en équipe
– Aisance relationnelle

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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