Educateur Jeunes Enfants (H/F)

Postée il y a 3 semaines

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– CDD de remplacement du 9 novembre 2026 au 31 juillet 2027 –
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, notre micro-crèche recherche son/sa futur(e) Educateur Jeunes Enfants afin d’assurer la continuité du fonctionnement de la structure et d’accompagner l’équipe au quotidien.

Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et organisée, ayant à cœur le bien-être des enfants, la qualité de l’accueil des familles et l’épanouissement de l’équipe.

En tant que Responsable Educateur Jeunes Enfants de la micro-crèche, vous aurez notamment pour missions :
– Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure ; Assurer les commandes d’achats et le suivi des stocks;
– Encadrer, accompagner et organiser le travail de l’équipe ; Garantir la qualité de l’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants ;
– Être l’interlocuteur privilégié des familles ; Veiller au respect du projet pédagogique et des protocoles de la structure ;
– Organiser les plannings et anticiper les besoins de l’équipe ;
– Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement de la micro-crèche ;
– Participer activement à la vie de la structure et maintenir une bonne dynamique d’équipe ;
– Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant.

Diplômes et expérience requis :
Conformément à la réglementation applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant, le/la candidat(e) devra disposer d’une qualification lui permettant d’exercer réglementairement les fonctions de direction d’un EAJE.
Profils notamment éligibles :
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ;
Diplôme d’État de Puériculteur / Puéricultrice ;
Diplôme d’État de Docteur en médecine ;
OU
Justifier d’au moins 3 années d’expérience en qualité de directeur, directeur adjoint ou responsable technique au sein d’un ou plusieurs établissements ou services d’accueil de jeunes enfants ;
D’autres profils qualifiés peuvent également être éligibles, notamment : sage-femme, infirmier(ère), assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale, psychomotricien(ne), psychologue ou professeur des écoles.

Les candidatures seront étudiées au regard des conditions réglementaires applicables à la fonction de direction d’un EAJE.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne :
. Bienveillante et à l’écoute des enfants, des familles et de l’équipe ; Organisée, rigoureuse et autonome ;
. À l’aise avec le management d’une équipe ; Capable de prendre des initiatives et de gérer les imprévus ;
. Disposant d’un bon relationnel avec les familles ; Attachée à la qualité d’accueil et au projet pédagogique de la structure ;
. Capable de prendre rapidement ses fonctions et d’assurer la continuité de la direction pendant toute la durée du remplacement.

Une expérience en micro-crèche ou en EAJE sera particulièrement appréciée.

Temps de travail : Lundi au Vendredi 35h00 50% TERRAIN 50% ADMINISTRATIF
Rémunération : 2350 € /brut par mois (+ prime / mutuelle entreprise / participation frais de transport) selon profil expérience

Une période de passation sera organisée afin de permettre une prise de poste dans les meilleures conditions.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, prendre des responsabilités et participer activement au quotidien des enfants, des familles et de l’équipe ?
Envoyez-nous votre CV ainsi que quelques mots sur votre parcours et vos motivations.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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