Coordinateur / Coordinatrice transit en import – export (H/F)

Postée il y a 7 semaines

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Dans l’e-commerce de matériaux qui ne rentrent pas dans une boîte aux lettres – toitures, bardages, produits lourds et volumineux – la logistique est un enjeu de tous les jours. Derrière chaque commande, il y a une chaîne exigeante, et c’est là que vous entrez en jeu : un rôle de Gestionnaire supply chain, dans le cadre d’un surcroît d’activité, pour renforcer l’équipe opérationnelle.

LE CONTEXTE :

L’activité accélère, et le flux de commandes suit. L’objectif : un renfort solide, capable de prendre en main la chaîne d’approvisionnement et d’expédition sans temps de formation à rallonge. Vous travaillez en lien direct avec les fournisseurs, les transporteurs, l’entrepôt et le service commercial pour que chaque commande parte à l’heure et arrive complète.

VOS MISSIONS :

Vous êtes le point de coordination entre tous les maillons de la supply chain :

– Achats & approvisionnements : passer et suivre les commandes fournisseurs, relancer sur les délais, gérer les retards et les litiges éventuels.
– Affrètement & transport : organiser les affrètements, sélectionner et briefer les transporteurs, trouver des solutions quand un imprévu bloque une expédition.
– Expédition & entreposage : superviser le suivi des expéditions et la gestion des stocks en entrepôt, garantir la disponibilité et la traçabilité des marchandises.
– Traitement logistique & coordination commerciale : assurer le traitement administratif des flux, prioriser les dossiers avec l’équipe commerciale et fluidifier la circulation de l’information entre services.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Un profil confirmé, opérationnel dès son arrivée. Concrètement :

– Formation Bac+2 minimum en transport, logistique, supply chain ou ADV
– Expérience réussie dans le domaine ou sur un poste similaire : transit, affrètement, ADV, gestion logistique. Référence(s) appréciée(s) ; un passage par le négoce ou les matériaux de construction est un vrai plus
– Aisance avec les outils bureautiques et un ERP
– Anglais professionnel pour certains échanges fournisseurs
– Rigueur, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sans rien lâcher
– Réactivité face aux imprévus et vrai sens du service
– Esprit d’équipe : goût pour faire tourner une chaîne collective, pas pour travailler en silo

LE POSTE EN DÉTAILS :

– Un poste central, où vos décisions ont un impact direct et visible
– Une équipe à taille humaine et des circuits de décision courts
– Un secteur e-commerce en croissance, sur un marché de niche porteur
– Rémunération fixe + variable

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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