Contrôleur de gestion (H/F)
MANPOWEROcteville-sur-Mer (76930)
- CDI
- Télétravail possible
- 48 000 € – 53 000 € / an
- Support à l’entreprise
Dans le cadre d’une création de poste.Ce poste transverse allie contrôle de gestion, amélioration des processus et participation aux enjeux RSE et CSRD pour le compte d’une PME dans un environnement multi-filiales international.
Vous rejoignez une équipe composée de deux Contrôleurs de Gestion :
– un contrôleur de gestion dédié aux activités industrielles ;
– un contrôleur de gestion dédié à la performance commerciale.
Contrôle de gestion Groupe
– Participer à la production et à l’analyse des reportings financiers consolidés du Groupe ;
– Suivre les principaux indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration ;
– Analyser les écarts entre budget, prévisions et réalisé ;
– Participer aux cycles budgétaires et aux forecasts ;
– Accompagner les filiales dans l’harmonisation des pratiques de gestion ;
– Réaliser des analyses ponctuelles à destination de la Direction.
Pilotage des projets et amélioration continue
– Être force de proposition dans l’amélioration des processus financiers ;
– Structurer et faire évoluer les outils de pilotage et de reporting ;
– Participer à des projets transverses liés à la performance du Groupe ;
– Accompagner les équipes dans la fiabilisation et la consolidation des données.
Reporting extra-financier, RSE et CSRD
– Participer à la construction et au déploiement de la démarche CSRD du Groupe ;
– Structurer les indicateurs RSE et extra-financiers ;
– Assurer la collecte, la consolidation et l’analyse des données de durabilité ;
– Contribuer à la production des reportings réglementaires ;
– Accompagner le Groupe dans la mise en place et le suivi de ses engagements RSE.
– Formation Bac 5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent ;
– Expérience de 5 ans minimum hors alternance en contrôle de gestion ;
– Expérience impérative dans un environnement industriel ;
– Expérience au sein d’un groupe multi-filiales ou multi-sociétés ;
– Anglais courant indispensable à l’oral comme à l’écrit ;
– Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting ;
– Sensibilité ou expérience des sujets RSE, CSRD et reporting extra-financier.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable d’évoluer dans un environnement international et en forte structuration :
– Rigoureux(se) ;
– Autonome ;
– Force de proposition ;
– Doté(e) d’une posture de conseil auprès des opérationnels et de la Direction ;
– Curieux(se) et souhaitant contribuer à la construction de nouveaux process
– Environnement international avec échanges réguliers en anglais.
– Environ 10 RTT
– Titres restaurants
– 1 jour de télétravail après 4 mois
– Déplacements ponctuels à l’international (1/trimestre)
– Cadre au Forfait
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