Conseiller(ere) d’entreprise agricole (H/F)

Postée il y a 4 jours

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RESPONSABILITÉS :

Si vous êtes Conseiller(ère) auprès des agriculteurs et que vous recherchez un poste près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vous assurerez :
– Le conseil de gestion,
– Le conseil financier et juridique,
– La réalisation d’études économiques,
– Le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.
La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
Ce poste est fait pour vous, si :
– Vous êtes de formation supérieure Ingénieur agricole/agronome
– Vous avez une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique,
– Vous recherchez un métier de contact auprès d’une clientèle d’agriculteurs,
– Vous êtes très motivé(e) par les métiers du conseil,
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
Votre rémunération et vos avantages :
– Le salaire brut annuel est de 31 à 40 K€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d’évolution
– Primes (objectifs, accord d’intéressement et de participation)
– Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
– Accord télétravail
– Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
– Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
– Tickets restaurants
– CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles…)
Et ce n’est pas tout :
– Un parcours d’intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !
– Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.
– Des possibilités d’évolution sur des postes supérieurs
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d’échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d’un test métier.
A l’issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
L’agence de Saint-Lô vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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