OBJECTIF ENERGIESManche
- CDI
- 26 400 € – 55 000 € / an
- Commerce, vente et grande distribution
Ce poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet (forfait annuel 218 jours)
* Rattache(é) au Directeur Commercial, vous réaliserez les missions suivantes :
– Développer un portefeuille de nouveaux clients potentiels pour des projets photovoltaïques
– Réaliser une prospection afin de développer le porte-feuille prospects
– Réaliser les rendez-vous auprès des prospects (secteur agricole, professionnels, particuliers)
– Comprendre les enjeux et besoins des prospects afin de pouvoir leur proposer le projet le plus adapté
– Transmettre toutes les informations techniques du chantier au BE et à l’Assistante Technique
– Entretenir le dialogue avec les prospects tout au long du process et rester à leur disposition pour tout renseignement/conseil sur leur projet
– Préparer les offres commerciales et les remettre aux prospects
– Etre le lien entre le client et le Conducteur de travaux lors des différentes étapes du projet
– Organiser la participation de l’entreprise aux salons et foires du secteur et la représenter lors de ces évènements
– Participer à la communication externe de l’entreprise via la réalisation de visuels (photos et vidéos) de nos centrales photovoltaïques avec le drône
– Mettre en place des actions de fidélisation des clients de l’entreprise, en lien avec le Directeur Commercial
– Rester à l’écoute du marché et détecter les potentiels partenariats/évènements
– Développer le réseau de prescripteurs, les partenariats en lien avec le Directeur Commercial
– Effectuer un reporting hebdomadaire de vos activités au Directeur Commercial
– Réaliser les objectifs définis par le Directeur Commercial
– Représenter l’entreprise lors de réunions et d’évènement professionnels
– Participer à l’amélioration des outils et process internes
*Votre profil:
– Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant que Commercial auprès de professionnels du secteur du bâtiment, de l’agricole ou des énergies renouvelables
– Dynamisme, réactivité et force de proposition
– Autonomie, rigueur et organisation avec une forte capacité d’adaptation
– Excellent relationnel
– Aisance avec les outils et supports informatiques
* Conditions de travail
– Organisation du travail répartie en bureau et à l’extérieur – En forfait jours
– Déplacements réguliers sur les différents départements
– Mise à disposition des équipement de travail nécessaires à la tenue du poste
– Formations techniques
– Véhicule de fonction
– Titres restaurant
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.