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CONDUCTEUR DE PELLE 26 TONNES (H/F)

SAMSIC EMPLOI NORMANDIE CAENST PIERRE DE CORMEILLES (27260)

  • Intérim
  • 12,31 € / heure
  • Construction, bâtiment et travaux publics

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Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre client recrute un(e) Conducteur(trice) de Pelle de plus de 26 tonnes pour renforcer ses équipes.

Vous interviendrez principalement sur des chantiers de grande envergure, assurant des opérations de terrassement et de manutention avec précision et efficacité.

Les missions attendues du poste :

-Conduire et manipuler la pelle de plus de 26 tonnes avec soin et maîtrise.
-Effectuer des travaux de terrassement et de nivellement.
-Assurer l’entretien courant de l’engin pour garantir son bon fonctionnement.
-Respecter les consignes de sécurité sur le chantier.
-Collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe pour optimiser le déroulement des projets.

Expérience exigée en tant que conducteur de pelle sur des chantiers similaires. CACES R482 Cat B1

Compétences attendues pour le poste :

-Solide expertise en manœuvre d’engins de chantier.
-Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux en extérieur.
-Rigueur et précision dans l’exécution des tâches.
-Aptitude à travailler en autonomie tout en gardant un bon esprit d’équipe.
-Excellente capacité d’adaptation face aux contraintes du terrain.
-Permis CACES R482 catégorie B1 indispensable.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d’activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l’accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme « Meilleure enseigne de Travail Temporaire » pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Si vous êtes motivé(e) pour contribuer au succès des chantiers de notre client, n’hésitez pas à postuler à cette offre.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?

Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.

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