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Concepteur Animateur de Parcours de Formation Handicap (H/F)

ASS INTERCONS DEVEL APPRENT METIERS COMMVAL-DE-REUIL (27100)

  • CDD
  • 2 151,40 € / mois
  • Services à la personne et à la collectivité

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Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l’avant ? Rejoignez le CFAie !

LES MISSIONS
Les missions principales sont les suivantes :

Sur le suivi des apprenants en parcours individualisés dont les apprentis en situation de handicap :
– Réalise l’accompagnement pédagogique des parcours individualisés pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.)
– Effectue un positionnement pédagogique pour établir un diagnostic et/ou des préconisations sur les besoins de compensations à déployer
– Assurer le suivi et le lien avec les équipes, les familles et les entreprises
– Être lecteur scripteur pendant les examens
Sur la gestion administrative du handicap :
– Assure l’accompagnement des apprentis en situation de handicap et la coordination des actions menées en interne avec les différents services
– Accompagne les jeunes / les familles dans les démarches administratives adaptées au profil en situation de handicap (dossier RQTH, aménagement des examens, etc.)
– Assure la centralisation des besoins d’aménagements d’épreuves en construisant des tableaux de suivi
– Est l’interlocuteur des partenaires, prestataires et autres structures amenées à travailler avec le CFAie sur le champ du Handicap
– Participe à la sensibilisation et à la communication sur la thématique du handicap en interne et en externe

LE PROFIL
– Diplômé d’un Master sciences de l’éducation et de la formation
– Première expérience pédagogique auprès de public avec difficultés d’apprentissage (soutien)
– Expérience en qualité de formateur

SOFTSKILLS
– Pédagogie, sens de la communication et qualités relationnelles
– Organisation, rigueur et capacité d’adaptation
– Esprit d’équipe

CONTRAT, REMUNERATION ET AVANTAGES
– Poste à pourvoir dès que possible
– Type de contrat : CDD de remplacement d’un mois, renouvelable selon arrêt maladie
– Temps plein : 35h par semaine
– Rémunération : 2 151,40 euros bruts versés sur 13 mois
– Une mutuelle est mise à disposition sans supplément pour les membres de la famille, CSE, conciergerie d’entreprise

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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Offre diffusée par France Travail, sous sa licence de réutilisation des offres d’emploi (nouvel onglet). Offres mises à jour le 23 octobre 2026.

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