Chef(fe) de projet de la strategie patrimoniale et grands projets (H/F)

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Placé(e) sous l’autorité et le pilotage du Directeur Général des Services et accompagné d’une secrétaire administrative, d’un responsable du centre technique municipal ainsi que d’un responsable des interventions extérieures, le (la) chef(fe) de projet aura pour mission :
-D’assurer le déploiement de la stratégie souhaitée par l’équipe municipale en matière de bâtiments, d’espaces publics et d’urbanisme d’une manière générale
-De coordonner, animer et mobiliser l’ensemble du service technique constitué de compétences polyvalentes en matière de Bâtiments, Espaces publics, Espaces verts, Manifestations et Parc automobile.
-De garantir la bonne articulation des projets en interne et avec les partenaires extérieurs
– De prendre part aux réflexions stratégiques de la collectivité en matière d’urbanisme et de foncier

Missions et activités :

– Il/elle analysera la demande des élus sur les projets structurants et élaborera une stratégie et un planning cohérent de déploiement de ces projets (PPI) – il/elle mettra en place et alimentera les tableaux de bords pour en assurer le suivi
– Il/elle assurera la planification, la mise en oeuvre et le suivi de chacun des projets ; il/elle sera de ce point de vue garant du déploiement de la programmation définie avec les élus
– Il/elle pilotera les études nécessaires à leur réalisation, organisera et animera les groupes de travail nécessaires avec les élus, les services et les usagers et mettra en oeuvre la concertation et l’analyse des besoins
– Il/elle recherchera et pilotera les bureaux d’études (AMO, MOE, bureaux de contrôles.).
– Il/elle animera les comités techniques et comités de pilotage mis en place le cas échéant pour le suivi des projets
– Il/elle assurera le montage et le suivi administratif, juridique et financier de ces projets , gèrera leur suivi tout au long de leur déploiement et mobilisera les services supports en conséquence
– Il/elle rédigera des notes et délibérations à destination des élus et participera aux réunions de commissions
– Il/elle assurera une veille technique et réglementaire et alertera la collectivité sur les opportunités et sur les risques (techniques, juridiques, financiers.) liés à une stratégie ou à un projet et bâti les fiches de procédure associées à la conduite des projets
– Il/elle prendra en compte les nouvelles techniques environnementales et la maîtrise des énergies dans les projets de la Ville et fait des propositions étayées aux élus dans ce sens – il/elle assurera notamment le déploiement et le suivi des énergies renouvelables en lien avec la SPL ALTERNE

Profil :
-Maitrise du cadre règlementaire des collectivités territoriales en matie re de marche s publics, d’urbanisme ou d’environnement
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Maîtrise du mode projet
-Bonne connaissance des principaux partenaires
-Réelles capacités d’organisation et de coordination
-Forte capacite a travailler en équipe de manie re collaborative sur des sujets transverses
-Discernement, capacité d’analyse, sens stratégique
-Autonomie, réactivité esprit d’initiative et de progrès
-Maîtrise de l’outil informatique
-Sérieux, rigueur, discrétion
-Qualité d’e coute et d’analyse

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