Chauffeur pl (H/F)

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PARTNAIRE COTENTINCastelet (14540)

Intérim
12,31 € – 14 € / heure
Transport et logistique

Postée il y a 2 semaines

Partnaire recherche un CHAUFFEUR PL H/F avec Grue Auxiliaire pour son client, entreprise spécialisé dans la préparation et la livraison de matériaux de construction.
Poste basé à St Aignan de Cramesnil

Sous la responsabilité du responsable transport et dans le respect strict des règles de sécurité routière et de livraison,
vos missions seront les suivantes :

– La préparation et chargement : Contrôler le chargement des matériaux dans le camion en veillant à la répartition des charges et à l’arrimage sécurisé des marchandises (bois, parpaings, tuiles, plaques de plâtre, etc.).
La livraison sur chantier : Assurer le transport et la livraison des matériaux de construction auprès d’une clientèle de professionnels et de particuliers, principalement au niveau local/régional (pas de découché).
-La manutention et Grutage : Effectuer les opérations de déchargement sur les chantiers (parfois dans des accès restreints ou difficiles) à l’aide de la grue auxiliaire, avec télécommande.
– La relation client & Administratif : Faire signer les bons de livraison, encaisser certains règlements si nécessaire, et remonter les informations ou anomalies du terrain au service transport.

En parallèle, vous veillez au bon état de marche et à la propreté du véhicule et de la grue. Titres et Permis obligatoires : Vous êtes titulaire du Permis C (Poids Lourd) à jour, de la FIMO/FCO marchandises et de la carte chronotachygraphe en cours de validité.
CACES Exigé : Vous possédez impérativement le CACES R490 (ou ancien R390) Grue de chargement, idéalement avec option télécommande.
Expérience requise : Vous justifiez d’une expérience solide et significative dans le maniement de la grue auxiliaire, idéalement acquise dans le secteur du négoce de matériaux de construction ou des travaux publics. Vous maîtrisez le déchargement délicat sur chantier (hauteur, lignes électriques, sols meubles).

Mes avantages :

– Une mutuelle santé / une prévoyance
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission