Charpentier F/H

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? Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d’Équipe, vous intervenez sur des chantiers de charpente traditionnelle, d’ossature bois et de bardage. Vos principales tâches seront : Tracer et réaliser des épures de charpentes traditionnelles pour des maisons à ossatures bois Tracer et marquer les bois selon des plans simples ou complexes Réaliser des taillages précis : coupes droites, d’équerre, biaises Monter la charpente, procéder à l’assemblage et au levage Poser des fermettes Poser des terrasses bois Installer une isolation par l’extérieur et du bardage bois ?? Conditions de travail – répété – Travail en hauteur – Travail avec – Travail exposant aux intempéries – Possibilité de conduire le véhicule de société pour l’approvisionnement du chantier – Poste basé hors de Lisieux – Mission à compter du lundi 14 septembre 2026 Rejoignez une entreprise qui valorise le savoir-faire traditionnel et l’expertise métier !

Formation Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée dans la construction bois, de type : – CAP Charpentier Bois – CAP Constructeur Bois – Bac Pro TCB – Technicien Constructeur Bois – Bac Pro Intervention sur le Patrimoine Bâti – option Charpente Une formation « Travail en hauteur – Installation, dispositif et EPI » serait un plus. ? Compétences requises – Maîtrise des volumes et de l’information Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans, épures et schémas techniques. – Bonne connaissance des matériaux utilisés Notamment les bois massifs, lamellés-collés, panneaux dérivés, isolants et accessoires de fixation. – Application rigoureuse des dispositifs de sécurité Respect des règles de prévention, des consignes de travail en hauteur et du maniement des outils manuels et électroportatifs. ? Qualités attendues – Précision et sens du détail – Rigueur et organisation – Travaille en équipe – Respect des consignes et des règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages – Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience – + ICCP 10 % + IFM 10 % – Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % – Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % – Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement