Chargé de mobilité internationale entrante et sortante H/F

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RESPONSABILITÉS :

Au sein du pôle Programmes de Mobilité Internationale du Carré international vous assurerez la gestion administrative et financière des mobilités internationales entrantes /sortantes des étudiants et des personnels dans le cadre des programmes européens et internationaux, principalement Erasmus+ KA171, Erasmus Mundus, Bourse Eiffel.
Vous assurerez également la coordination du programme d’assistanat de France Education International pour l’établissement. Ainsi, vous accompagnerez les usagers tout au long de leur mobilité, de la candidature jusqu’à la clôture du dossier, en lien avec les composantes, les partenaires internationaux et les organismes financeurs.
A ce titre, vous serez en charge de :
Gérer les mobilités entrantes / sortantes des étudiants et des personnels Erasmus+ (KA171)
Gérer les mobilités entrantes Erasmus Mundus
Gérer les campagnes de candidature du programme d’excellence Eiffel
Promouvoir les programmes d’assistanat de France Education International (FEI)
Participer à la vie du service

Pour consulter l’ensemble des activités et tâches du poste, veuillez consulter l’offre complète sur notre site carrière.

Conditions d’exercice :
– Activité soumise à des contraintes calendaires liées aux campagnes de mobilité et aux périodes de rentrée universitaire
– Travail en open space
– Déplacements ponctuels possibles en France et à l’étranger
– Participation possible à des événements le week-end

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis : Formation supérieure de niveau bac+3 minimum dans l’un des domaines suivants : Relations internationales ; Administration publique ; Langues étrangères appliquées (LEA) ; Gestion de projets ; Sciences humaines et sociales.
Les compétences attendues :
Connaissances
– Bonne connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur
– Connaissance des programmes de mobilité internationale, notamment Erasmus+
– Connaissances en gestion administrative
– Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum)
Compétences opérationnelles
– Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
– Capacité à gérer des dossiers administratifs complexes et à suivre des procédures
– Qualités rédactionnelles et organisationnelles
– Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
– Maîtrise des outils de gestion des mobilités (MoveOn, Mon Projet Erasmus+ Beneficiary Module…) appréciée
Compétences comportementales
– Sens de l’accueil et du service public
– Aisance relationnelle et sens de l’écoute
– Rigueur, autonomie et réactivité
– Capacité d’adaptation et gestion des priorités
– Sensibilité interculturelle et discrétion professionnelle

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche
Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport
De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public

Informations pratiques :
– Localisation : 4 jours par semaine Campus 1 et 1 journée par semaine Campus 2 – Caen
– Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien), ouvert uniquement aux contractuels (Contrat de projet)
– Rémunération : selon profil et expérience
– Prise de poste : à compter du 04/01/2027, jusqu’au 28/04/2028
– Candidature : CV + lettre de motivation
Date limite : 6 novembre 2026

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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