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Chargé d'affaires dans le BTP (H/F)
COTENTIN RHAvranches (50300)
- CDI
- 50 000 € – 100 000 € / an
- Construction, bâtiment et travaux publics
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Vos missions
Votre nouvelle mission : entreprendre dans le recrutement***Créez et développez votre propre structure RH dans le secteur du BTP
* Accompagnez les entreprises dans leurs recrutements techniques (ouvriers qualifiés, encadrement, fonctions support Mettez à profit votre réseau terrain pour identifier les bons profils
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Pourquoi choisir Aquila RH Un réseau national à taille humaine, spécialisé dans les métiers techniques
* Une marque forte, portée par des valeurs de proximité, d’engagement et de performance
* Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité (formation, outils digitaux, support opérationnel)
* Une communauté d’entrepreneurs engagés, avec qui partager vos réussites et vos défis
Description du profil :
Profil recherché***Professionnel du BTP expérimenté : vous avez exercé en tant que chargé d’affaires, conducteur de travaux ou chef de chantier, avec une vision globale des projets, de l’étude à la livraison.
* Connaissance terrain : vous comprenez les enjeux des entreprises du bâtiment, les profils techniques, les contraintes de planning et les réalités du chantier.
* Fibre relationnelle et commerciale : vous aimez le contact humain, savez créer du lien avec les équipes comme avec les décideurs, et avez le goût du service.
* Envie de reconversion : vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière, en gardant un lien fort avec le secteur que vous connaissez.
* Esprit entrepreneurial : vous souhaitez piloter votre propre activité, avec autonomie, ambition et le soutien d’un réseau solide.
* Sens de l’engagement : rigoureux, fiable, orienté résultats, vous aimez relever des défis et voir l’impact concret de votre travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Offre diffusée par France Travail, sous sa licence de réutilisation des offres d’emploi (nouvel onglet). Offres mises à jour le 31 octobre 2026.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
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