Chargé / Chargée de mission agriculture durable (H/F)

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Intégrer les Chambres d’agriculture de Normandie, c’est faire partie d’un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs.Nous rejoindre, c’est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l’aménagement des territoires, de la production d’énergies et de la préservation des ressources.Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l’agriculture et dessinent les paysages normands de demain.Notre groupe dynamique et innovant vous accompagne dans votre intégration au sein d’une équipe de proximité, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel.Face à la montée des eaux et à l’érosion du littoral normand, la Chambre d’agriculture souhaite porter un projet régional de trois ans visant à mieux comprendre les dynamiques agricoles littorales, sensibiliser les acteurs concernés, construire une vision partagée de l’avenir de ces territoires et accompagner les exploitations dans leur adaptation. Dans ce cadre, la Chambre d’agriculture recherche un-e Manager de projets agriculture littorale.Missions :Après un accompagnement personnalisé composé de formations et de tutorat pour faciliter la prise de fonction, vous aurez pour missions de :Pilotage et coordination globale du projet : organiser et animer la gouvernance du projet ; assurer le suivi administratif, technique et financier du programme ; coordonner les interventions des experts mobilisés au sein de la Chambre d’agriculture et des partenaires extérieurs.Pilotage et réalisation des études, analyses et prospective : piloter la réalisation du diagnostic régional de l’agriculture littorale normande ; organiser les enquêtes, entretiens et collectes de données auprès des exploitants, filières et acteurs institutionnels ; analyser les dynamiques agricoles, foncières, environnementales et territoriales ; conduire les travaux de prospective et produire les livrables d’analyse.Animation territoriale et accompagnement des acteurs : mobiliser et fédérer les acteurs agricoles, institutionnels et territoriaux ; animer les démarches de concertation et de co-construction (ateliers, territoires pilotes) ; accompagner l’élaboration de stratégies d’adaptation et plans d’actions ; organiser la valorisation et la diffusion des résultats à l’échelle régionale.CDD de mission de 3 ans. Prise de poste au 12/10/2026.Lieu de travail : poste basé à Caen, Saint-Lô ou Rouen (Bois-Guillaume) selon la préférence du/de la candidat-e.Package social attractif : mutuelle, tickets restaurant, qualité de vie au travail (RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail).Avantages :Téléphone de fonctionLes entretiens se dérouleront le 16 septembre en distanciel.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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