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Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

VYV3 NORMANDIEÉpron (14610)

  • CDD
  • 24 620 € – 28 020 € / an
  • Services à la personne et à la collectivité

Envie de concilier vie professionnelle et vie personnelle tout en exerçant votre métier avec passion ?

Rejoignez VYV3 Normandie, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire. Nous constituons un vivier de remplaçants pour nos 4 EHPAD de l’agglomération caennaise.
En tant que vacataire, vous intervenez sur des CDD de remplacements avec des dates, horaires et services variables selon les besoins de nos établissements.

Vos Responsabilités :
Accompagnement aux repas : Servir et desservir les repas, aider à l’installation et accompagner la personne dans la prise du repas en respectant les régimes spécifiques.
Aide à la mobilité et autonomie : Accompagner les transferts simples (fauteuil/lit) et les déplacements dans l’établissement. Stimuler le résident : « aider à faire sans faire à sa place ».
Soins d’hygiène et de confort : Aider à l’habillage/déshabillage, à la toilette, aux soins de confort et de nursing.
Logistique et Environnement : Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre. Nettoyer, désinfecter et réapprovisionner le chariot de nursing (linge, protections, draps).
Gestion du linge : Accompagner la personne dans la gestion de son linge (tri, acheminement lingerie, approvisionnement et rangement du linge propre).
Vie Sociale : Accompagner et organiser des temps d’animation individuels ou collectifs en favorisant la participation des résidents.
Communication : Participer aux transmissions orales et écrites. Transmettre les observations sur l’état de santé ou le comportement. Orienter les familles vers les professionnels concernés.

Votre Profil :
Diplôme : DEAVS / Diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale.
Alternative : Sans diplôme, une expérience minimum de 2 mois en EHPAD est exigée.
Savoir-être : Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul et agilité (capacité d’adaptation).

Conditions et Avantages :
Missions de vacation (CDD de remplacement) incluant week-ends et jours fériés.
Carte Up Déjeuner, Épargne salariale, Retraite complémentaire et CSE dynamique.

Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?

Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.

S’installer à Caen, la ville au top !Entre mer et campagne, Caen conjugue un bassin d’emploi dynamique, des loyers accessibles et une vraie vie culturelle : de quoi s’installer sans rien sacrifier.

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