Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)

Postée il y a 7 semaines

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Notre client, entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits laitiers, recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI afin d’accompagner le développement de son activité et d’anticiper un futur départ à la retraite.Au sein d’une équipe de maintenance et de production à taille humaine, vous assurez le bon fonctionnement des équipements industriels et contribuez à la performance de l’atelier de production.À ce titre, vous serez chargé(e) de :- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels.- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production.- Assurer le suivi technique des installations tout en respectant les normes d’hygiène, de qualité et de sécurité.- Participer à la mise en service de nouveaux équipements industriels.- Contribuer à l’amélioration continue des installations, des process et des conditions de travail.- Être force de proposition pour optimiser les performances et la fiabilité des équipements.- Assurer le suivi des interventions via la GMAO (Gestion de – – Maintenance Assistée par Ordinateur).- Gérer les bons de travaux ainsi que les mouvements de pièces de rechange.- Un parcours d’intégration et de formation sera mis en place afin de faciliter votre prise de poste et votre montée en compétences.- La maîtrise de la soudure TIG constitue un atout supplémentaire.Une expérience dans l’industrie agroalimentaire ou laitière est appréciée.Conditions du poste :Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.Horaires : Travail posté en 3×8 du lundi au vendredi avec majorations associées.Rémunération : Entre 32 000 EUR et 35 000 EUR bruts annuels sur 13 mois, hors primes et majorations.Avantages :- 13ème mois.- Intéressement et participation.- Compte Épargne Temps.- Prime transport.- Plan d’Épargne Entreprise.- Mutuelle prise en charge à 60 %.- Avantages CSE.- Politique de mobilité interne.- Possibilité de télétravail selon les conditions applicables.- Parcours d’intégration structuré et accompagnement personnalisé.

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