Assistant maternel / Assistante maternelle (H/F)

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La direction de la petite enfance du CCAS de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d’accueil familial, 4 relais assistants maternels, 5 dispositifs moins de trois ans, 2 lieux d’accueil enfants parents (LAEP),1 commission d’échanges et de promotion pour l’enfance et la famille, 1 service information accueil petite enfance.
Sous l’autorité du/ de la responsable du service, vous assurez l’accueil d’enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez des activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service.

Accueil des enfants :
– Identification et respect des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
– Contribution au développement de la socialisation du jeune enfant.
– Contribution à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant, alerte aux parents et aux responsables du service.
– Prise en compte de la diversité culturelle.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
– Aménagement au domicile d’espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et du projet de service.
– Veille à la sécurité affective et physique de l’enfant.
– Réalisation des soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité.
– Réponse aux besoins alimentaires de l’enfant.

Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
– Travail sur la séparation, la socialisation, l’autonomie.
– Aide à l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.).
– Adoption et maintien des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d’établissement.
– Accompagnement de l’enfant dans une démarche éducative et de développement durable.

Accompagnement des familles et soutien à la parentalité :
– Etablissement et entretien d’une relation de confiance avec les parents.
– Prise en compte de la demande des parents dans le respect du projet de service.
– Accompagnement des familles dans leur fonction parentale.

Participation à la vie du service :
– Contribution active à la mise en œuvre du projet de service.
– Participation à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets.
– Contribution au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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