Agent des écoles (Garderie – Surveillance Cour – Ménage) (H/F)
MAIRIETHUE ET MUE (14740)
- CDD
- 1 110 € – 1 115 € / mois
- Hôtellerie, restauration, tourisme et loisirs
Placé sous l’autorité de la responsable de pôle éducatif de Bretteville l’Orgueilleuse
Horaires
11h45-13h45 Animation/Surveillance cour élémentaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
13h45-14h45 Entretien restaurant scolaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
14h45-15h15 Entretien Relais Petite Enfance Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
16h30-18h30 Entretien école élémentaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon l’organisation du site et de la composition des classes.
Missions principales
– SURVEILLANCE DE COUR
– APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
– MENAGE CANTINE / BATIMENTS COMMUNAUX
– GRAND MENAGE
MISSIONS SURVEILLANCE DE COUR
– Animer un cycle d’activités périscolaires.
– Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
– Pointer les présences et les absences des enfants.
– Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
MISSIONS APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
– Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle cour.
– Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle garderie.
MISSIONS MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / BATIMENTS COMMUNAUX
– Nettoyer les locaux scolaires et périscolaires selon un protocole fixé.
– Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
– Contrôler l’état de propreté des locaux.
– Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
– Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
– S’assurer et participer à l’agencement du mobilier (chaises, tables, etc.).
– Assurer l’entretien du linge du service (blouse, torchons, serviettes…).
MISSIONS GRAND MENAGE
– Approfondissement du ménage courant
– Et notamment :
o Nettoyer les jeux de la garderie
o Nettoyer les armoires, réfrigérateur, .
o Nettoyer les faïences, .
o Passer la monobrosse
Spécificités du poste et compétences du poste
– Grand ménage pendant les vacances scolaires.
– Annualisation du temps de travail.
– Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d’accueil du public, bienveillance).
– Discrétion professionnelle exigée.
– Disponibilité et réactivité.
– Capacité à rendre compte.
Avantages de la collectivité
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire
– Adhésion au CNAS (avantage sur la billetterie, sorties, chèques vacances, chèques CADHOC au Noël des enfants etc.)
– Participation employeur au contrat labellisé Santé et contrat groupe Prévoyance
Si vous disposez d’un permis D, sachez que la commune y sera particulièrement attentive.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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