ACCUEILLANT ECOUTANT H/F en MADO (H/F)

Postée il y a 3 semaines

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La Maison des Adolescents de la Manche  » Mado » est présente sur tout le territoire par le biais de 3 antennes et 12 permanences. C’est un lieu d’accueil pour les adolescents, leur entourage et les professionnels. Elle offre un espace libre d’accès, confidentiel et gratuit, anonyme si la personne le demande.

En interface constante avec les partenaires, vous soutenez et guidez l’adolescent dans son parcours personnel. Vous animez l’accueil des adolescents et des parents dans le cadre des objectifs de la Maison des Adolescents en vous appuyant sur le dispositif local pour une mise en lien efficiente. Vous développez également l’appui auprès des professionnels travaillant en lien avec des adolescents.

Vos principales missions seront les suivantes :

Avec les ADOLESCENTS et les PARENTS
– Accueillir et écouter des adolescents, les parents et les professionnels
– Faciliter l’expression, des envies, des interrogations, des plaintes
– Identifier, le mal être, la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes
– Repérer les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire.

Avec les PROFESSIONNELS
– Travailler en équipe
– Participer et animer les réunions avec les professionnels
– Contribuer à une dynamique projet constructive
– Promouvoir la continuité et la cohérence du parcours de l’adolescent par un travail de réseau, de mise en relation
– Faciliter les échanges de pratiques
– Participer aux évaluations des suivis interdisciplinaires

COMPÉTENCES REQUISES POUR L’EMPLOI

Vous êtes disponible et sans à priori sur l’adolescence pour aller à la rencontre du jeune, l’entendre et le comprendre, vous saurez garder la distance pour engager la confiance, le respecter et l’accompagner dans son cheminement.
Une connaissance des dispositifs et des mécanismes du travail en réseau/partenariat, ainsi qu’une connaissance du territoire serait un plus.

CE POSTE NÉCESSITE

– Une bonne connaissance du territoire ; connaissance des dispositifs et des partenaires
– Une formation à la dynamique sociale, éducative et médico-sociale de l’adolescence
– Des capacités relationnelles en particulier en communication
– Une capacité à réagir et à gérer l’aléa
– Une maîtrise de soi
– Du pragmatisme et un sens de l’organisation
– Des capacités d’observation et d’analyse
– Une maîtrise de la méthodologie de projets
– Des capacités pour s’intégrer dans un travail d’équipe départementale

Formation :

Niveau 5 ou 6 Education Nationale ou équivalence (BAC + 3/4)
– Educateur
– Travailleur social
– Infirmier
– Autre profil pouvant apporter une plus-value à l’équipe des accueillants (domaine santé, social ou médico-social)

Expérience exigée de la conduite d’entretiens et de travail auprès d’adolescents.

Poste en CDI
Temps plein à 100% : 37h30 (temps annualisé)
A pourvoir dès que possible
Travail en semaine, avec quelques interventions en soirées
CC51 de l’employeur FBS50
Antenne de Cherbourg-en-Cotentin et ses permanences du territoire Nord Manche

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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