Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Postée il y a 2 jours

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Dans le cadre d’un remplacement arrêt maladie d’au moins 15 jours, le pôle Protection de l’enfance recrute un (e) intervenant (e) social.
Poste à pourvoir dès que possible.
Ce CDD pourra être renouvelé.

Missions :
Au sein d’une équipe de 6 professionnel(le)s en charge de suivis des MNA et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes :
– Participer au diagnostic éducatif
– Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d’accès à l’autonomie, d’insertion scolaire et professionnelle.
– Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, rendez-vous santé, loisirs.
– Accompagner les jeunes dans leur quotidien, visites à domicile régulières et les transporter vers l’extérieur
– Intervenir sur des temps d’accompagnement individuel et de prise en charge de groupe.
– Proposer, mettre en place et animer des projets d’activités avec et pour les jeunes.
– Rendre compte de ses actions et observations pour garantir la cohérence et la continuité de l’accompagnement. Transmission orale et écrite aux intervenants sociaux et chef de service

Conditions :
– CDD temps plein 35h à pourvoir immédiatement
– Horaires d’internat (nécessité de présence sur une soirée semaine et un samedi par mois).
– Convention collective du 15 mars 1966 – IDCC 0413
– Salaire selon la qualification et l’ancienneté dans les champs professionnels à partir de 2038€ bruts mensuels
– Poste basé à Louviers avec des déplacements sur le département 76/27 (véhicule de service)

Profil :
Vous possédez :
– Idéalement un Diplôme d’État de travailleur.se social.e (DEASS, DEES, CESF.) mais ce n’est pas obligatoire
ou Diplôme d’État de niveau III (AES)
– Expérience dans le champ professionnel concerné appréciée.
– Capacités relationnelles, d’adaptabilité et d’initiative.
– Capacités à travailler en autonomie et aux domiciles des jeunes
– Capacités d’écoute, de compréhension et d’analyse des situations individuelles
– Capacités rédactionnelles
– Capacité à évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
– Capacité de communication avec les institutions et partenaires.
– Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
– Connaissance du public MNA et des dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance.
– mobilité obligatoire

Attestation d’honorabilité OBLIGATOIRE à fournir avant l’embauche

Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
Normandie Attractivité référence les offres mais ne traite pas les candidatures. Vous allez être redirigé vers le site concerné pour déposer votre candidature.

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