Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)

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Votre mission:
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l’équipe socio-éducative, vous assurez l’accueil, la présence de veille et les premières réponses aux sollicitations pendant la nuit. Vous contribuez à la continuité de fonctionnement du foyer, à la sécurité d’usage des locaux et à la qualité des transmissions auprès de l’équipe.
Vos principales activités
– Assurer une présence de nuit au sein du foyer et veiller au bon déroulement de la vie collective.
– Accueillir, renseigner et orienter les résidents, visiteurs et interlocuteurs selon les informations et procédures disponibles.
– Répondre aux sollicitations courantes des résidents, dans le respect du cadre et du règlement de fonctionnement.
– Veiller au respect des règles de fonctionnement, repérer et signaler les anomalies, incidents ou situations préoccupantes.
– Appliquer les procédures de sécurité, d’alerte et de gestion des incidents ; mobiliser les interlocuteurs prévus et alerter l’astreinte ou la direction lorsque nécessaire.
– Participer à l’apaisement des tensions courantes par l’écoute, le rappel du cadre et une première réponse adaptée.
– Réaliser les transmissions écrites et orales indispensables à la continuité de l’accompagnement et du fonctionnement du foyer.
– Effectuer les tâches administratives simples directement liées à l’accueil, à la veille et aux transmissions.
Profil recherché
Vous savez accueillir des publics avec respect, écoute et discrétion. Vous êtes capable de travailler seul-e tout en appliquant précisément les procédures établies et en sollicitant les relais adaptés lorsque la situation le requiert.
Nous recherchons une personne :
– Fiable, ponctuelle et à l’aise avec le travail de nuit.
– Dotée de qualités relationnelles, de calme et de discernement.
– Capable de gérer des situations imprévues et de transmettre des informations de manière claire et rigoureuse.
– Attentive au respect de la confidentialité et des principes éducatifs de la structure.
À l’aise avec les outils de transmission et les tâches administratives de premier niveau.
– Casier judiciaire vierge Bulletin N°3 à fournir et confirmation de L’attestation d’honorabilité qu’aucune condamnation inscrite au casier judiciaire, ni inscription au fichier des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAISV), ne fait obstacle à l’exercice d’une activité auprès des publics concernés.
Une expérience dans l’accueil, l’hébergement, le secteur social, la sécurité non armée, l’animation ou la veille de nuit est appréciée. Une formation de niveau CAP/BEP ou une expérience équivalente dans les fonctions d’accueil et de veille est souhaitée.
Conditions d’emploi

Prise de poste 5 octobre 2026
Temps de travail: 35 heures par semaine, roulement sur 4 semaines
Horaires De 22 h à 6 h, du jeudi au lundi inclus, selon planning et roulement

Rémunération Salaire conventionnel, versé sur 13 mois, selon la CCN de l’Habitat et du Logement Accompagnés (HLA)

Les modalités précises de planning, de repos et les éventuelles majorations ou indemnités applicables seront définies conformément aux dispositions conventionnelles et à l’organisation de l’association.
Candidature
Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation à : Mme Poirier Présidente par mail, – Objet : Candidature – Veilleur / Veilleuse de nuit
L’AHAJT Horizons Habitat Jeunes étudie les candidatures sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, de conviction ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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