Travailleur social H/F

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OFFRE D’EMPLOI : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Type de contrat : CDI – Temps plein (151,67 heures mensuelles)
Localisation : Falaise (Pôle hébergement – Les résidences Henri Le Clainche)
Date de prise de poste : Dès que possible

PRÉSENTATION DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de notre pôle hébergement, nous recherchons un(e) Travailleur Social (H/F) pour intervenir au sein des résidences Henri Le Clainche à Falaise.

Ce poste offre une grande polyvalence grâce à une répartition équilibrée de votre temps de travail entre deux structures complémentaires :

50% au SASLA (Service d’Accompagnement Spécifique au Logement Adapté) ;
50% au foyer d’hébergement.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif, vous accompagnez les adultes dans leur projet de vie.
Vos missions principales incluent :
– Accompagnement au quotidien : Soutenir l’épanouissement des personnes confiées en les accompagnant dans leurs choix de vie, qu’il s’agisse d’un hébergement collectif ou d’un appartement individuel.
– Prise en charge globale : Assurer un suivi individuel ainsi que des interventions en groupe (missions de milieu ouvert et temps d’internat).
– Élaboration de projets : Participer, en lien étroit avec les personnes, les familles et/ou les mandataires judiciaires, à la construction et au suivi des projets individuels (vie quotidienne, santé, loisirs, etc.).
– Vie de l’établissement : Adhérer au projet d’établissement et contribuer activement à son élaboration et à son suivi.

PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance.

Diplômes exigés : Vous êtes impérativement titulaire de l’un des diplômes suivants :
DEME (Diplôme d’État de Moniteur Éducateur),
DEAMP (Diplôme d’Aide Médico-Psychologique), ou
DEAES (Diplôme d’Accompagnant Éducatif et Social).

Compétences et qualités requises :
– Savoir-être : Rigueur, respect de la confidentialité et excellente maîtrise émotionnelle.
– Adaptabilité : Capacité à évoluer dans des environnements variés (SASLA et foyer).
– Animation : Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées au public.
– Relationnel : Capacité à faire émerger les attentes des personnes et à communiquer efficacement avec le public.
– Engagement : Disponibilité et sens du service.
Mobilité : Le Permis B est exigé des déplacements inter sites sont à prévoir.
Une expérience préalable dans le secteur médico-social est souhaitée.

CONDITIONS D’EMPLOI
Rémunération : Selon la Convention Collective 1966.
Cadre de travail : Poste au sein d’un pôle spécialisé offrant une diversité de missions.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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