Travailleur social (H/F)

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L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg

1 Travailleur Social H/F
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
Remplacements occasionnels
Horaires d’internat

Missions :
– Accueil et écoute du public
– Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne
– Définir avec la personne un projet d’insertion personnalisé
– Mise en œuvre d’un accompagnement social global personnalisé
– Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus
– S’assurer du bon usage du règlement de fonctionnement
– Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS
Activités principales
– Accueil des personnes au sein de l’hébergement et dans le logement
– Conduite d’entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
– Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l’accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdv et aide à la constitution des dossiers).
– Participation aux réunions de service
– Analyse des pratiques professionnelles une fois par mois

Compétences : Techniques :
– Veille et attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l’insertion
– Connaissance des droits et devoirs des usagers
– Connaissance des mécanismes de violences conjugales
– Capacités rédactionnelles et de synthèse
– Méthodologie de projet.

Savoir-faire/Savoir-être :
– Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
– Etre autonome, organisé, être force de propositions.
– Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité.
– Posséder un esprit d’équipe, de travail en partenariat

Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion. Diplôme social exigé.

Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée déterminée à 1 ETP, est régi par la convention collective 66.

Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an, SEGUR, œuvres sociales.

Affectation : Poste basé à Cherbourg.

Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)

Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey – BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex

ou à naulnay@adseam.asso.fr
ygirot@adseam.asso.fr

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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