Travailleur social (H/F)
MOISSONS NOUVELLESArgentan (61200)
- CDI
- Services à la personne et à la collectivité
Nous créons 110 places de mise à l’abri, d’accueil et d’hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l’ensemble du département de l’Orne.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l’établissement, vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.
MISSIONS :
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
Poser un diagnostic pour définir des hypothèses d’intervention socio-éducative, dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accompagnement des jeunes
Accompagner les jeunes vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Analyser et mettre en œuvre d’actions éducatives et d’ateliers
Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l’institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé
Tenir à jour les dossiers administratifs des jeunes confiés
Rédaction de notes de synthèse
Gestion et mise en place des différents partenariats éducatifs sur le territoire
PROFIL :
Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
Vous avez le diplôme d’état d’Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent.
Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de l’Orne
Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d’incidents.
Vous avez des aptitudes pour l’animation, l’éducation et le travail interdisciplinaire.
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation à votre environnement.
Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs.
Vous avez le sens de l’innovation
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler de manière autonome
Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Plusieurs postes à pourvoir sur Argentan et sur Mortagne au Perche avec déplacement sur le département.
TYPE DE CONTRAT
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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