Téléconseiller N°101/26 (H/F)

Postée il y a 11 semaines

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Mission
Informer et conseiller l’assuré par téléphone, mail et visio
Donner des renseignements d’ordre général sur la législation retraite

Procéder à l’envoi des relevés de carrière et de différents imprimés (demandes d’estimation.)

Donner tous renseignements sur les possibilités et les modalités d’accueil

Après consultation des bases, informer l’assuré sur l’avancement du dossier et pour toutes réclamations ou cas complexes, établit un signalement au secteur en charge du dossier

Procèder à l’envoi d’attestations

Alimenter les fichiers de suivi des contacts téléphoniques, mail et visio

Enregistrer, en fonction des consignes, les informations recueillies lors des entretiens téléphoniques sur les outils mis à disposition

Participer à la prise de rendez-vous pour les agences extérieures

Évaluer la pertinence des demandes de rendez-vous

Donner la liste des pièces à fournir, envoie l’imprimé de demande et fixe un rendez-vous

Réaliser des tâches administratives annexes en back-office

Réponses aux courriers d’ordre général et aux courriers retraite qui arrivent sur le site Internet

En fonction des besoins, peut assurer l’accueil physique du siège et orienter les visiteurs vers les services concernés

Identifier, accueillir et orienter les personnes extérieures

Assurer les statistiques des visites

Profil
Bonnes connaissances des techniques et moyens de communication à disposition ;
Capacités à traiter efficacement les appels téléphoniques ;
Savoir transcrire avec exactitude et neutralité l’information recueillie ;
Capacités à utiliser l’informatique et la communication en même temps ;
Connaître les missions de la CARSAT et des autres organismes de protection sociale ;
Rigueur et esprit d’analyse ;
Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, reporting ;
Capacité d’adaptation, de réactivité et d’investissement ;
Aisance relationnelle, travail en équipe ;
Être capable de s’exprimer avec clarté et efficacité;
Avantages complémentaires :

Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l’horaire choisi),

Horaires de journée : 8h-17h

Restaurant d’entreprise

Parking sécurisé

Complémentaire Santé

Participation au transport (75%)

Avantages CSE

Date limite de candidature : 17/07/2026

Date de prise de poste : 31/08/2026

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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