Technicien méthodes (H/F)

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Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre client, acteur industriel reconnu sur son secteur, recherche un Technicien Méthodes (H/F) pour son site de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Au sein du service Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des processus de fabrication et dans la liaison entre les services commerciaux et la production.

Vos principales responsabilités
– Analyser la faisabilité technique des demandes clients.
– Créer et mettre à jour les gammes et nomenclatures de fabrication en garantissant les objectifs de qualité, coût et délai.
– Valider et gérer les spécifications techniques des clients.
– Traduire les cahiers des charges en processus de fabrication adaptés.
– Transmettre à la production l’ensemble des données techniques nécessaires à la réalisation des commandes.
– Rechercher et proposer des améliorations de process, d’outillages et de consommation matière.
– Définir les standards de production : temps de réglage, cadence, consommations et besoins en outillages.
– Élaborer les données techniques liées aux achats d’outillages (découpe, marquage à chaud, gaufrage, etc.).
– Assurer le lancement des ordres de fabrication en fonction des commandes transmises par le service commercial.
– Participer activement à l’amélioration continue des méthodes et des performances industrielles.
Bac +2 dans un domaine technique (mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, productique…) ou formation équivalente.

Une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Technicien/ne Méthodes ou Technicien/ne Production en environnement industriel.

?Compétences techniques
– Maîtrise d’Excel.
– Connaissance des logiciels de gestion de production et d’Artios appréciée.
– Bonne compréhension des techniques d’impression et de transformation.
– Connaissances des matières premières et des outillages industriels.
– Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et de la gestion de projets.
– Connaissance des systèmes de gestion de production.
Qualités recherchées
– Esprit d’analyse et de synthèse.
– Rigueur et organisation.
– Autonomie dans la gestion des missions.
– Sens du travail en équipe.
– Force de proposition et orientation amélioration continue.
– Dynamisme et réactivité.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 5 ans

Salaire : Selon expérience

Date de début : Dès que possible

Durée : 2 mois

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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