Technicien de montage – H/F

Postée il y a 5 semaines

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RESPONSABILITÉS :

Préparer et organiser son intervention
– Prendre connaissance du dossier de fabrication et des plans mécaniques avant chaque montage
– Identifier et contrôler la conformité des composants à assembler selon les spécifications techniques
– Vérifier la disponibilité et la complétude des éléments nécessaires avant de démarrer
– Organiser son poste de travail dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes
Réaliser le montage et l’assemblage mécanique
– Exécuter les opérations de montage et d’assemblage selon le dossier de fabrication et les séquences définies
– Respecter les couples de serrage, les tolérances et les spécifications techniques de chaque appareil
– Identifier et signaler au responsable toute difficulté ou non-conformité rencontrée en cours de montage
– Respecter les temps de montage définis pour garantir le respect du planning de livraison
Contrôler la conformité et assurer la traçabilité
– Réaliser les tests et essais de conformité selon le cahier des charges et les fiches techniques
– Vérifier la conformité de l’appareil avant validation et mise à disposition pour livraison
– Renseigner avec précision les documents qualité associés à chaque appareil (PV de contrôle, relevés de mesures)
– Remonter les observations terrain et proposer des pistes d’amélioration sur la technique, la qualité ou l’organisation

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac Pro Mécanique à Bac+2 maintenance industrielle, productique, génie mécanique ou équivalent. Les profils débutants avec une solide base de formation sont acceptés ; une première expérience sur un poste similaire reste un vrai plus.
Vous savez lire et interpréter un plan mécanique, et vous êtes à l’aise avec les opérations de montage et d’assemblage. La maîtrise des procédures qualité et la rigueur documentaire sont indispensables à ce poste.
Sur le plan humain, on attend avant tout de la rigueur, un respect naturel des procédures et une vraie capacité à signaler les difficultés sans attendre.

Conditions & avantages :
Rémunération établie à partir de 27K€ jusqu’à 33K€ brut mensuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
Prime de participation – Tickets restaurants – Indemnités kilométriques – Mutuelle prise en charge à 100% – Prime de présentéisme
La suite du process :
– Un point téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours professionnel
– Un à deux échanges maximum avec l’entreprise qui recrute (RH et/ou opérationnel)
– Une proposition pour rejoindre l’entreprise en question

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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