Technicien de maintenance en 2×8 H/F

Postée il y a 3 semaines

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Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux. Notre entreprise familiale a évolué de l’artisanat vers l’industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements.

Nous intégrons tout le cycle de vie d’une fenêtre et d’une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l’innovation, est le fruit de l’effort collectif de nos 1 400 collaborateurs.
Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l’agilité et l’épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l’avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l’environnement.
Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien de maintenance (H/ F) en 2X8 pour notre site basé à Saint-Pair-sur-Mer (50)

Intégré(e) au service maintenance, vous intervenez sur l’ensemble des lignes de production pour le bon fonctionnement des différents équipements industriels de l’entreprise.
Dans un contexte industriel performant et fortement automatisé, vos missions seront les suivantes:
1. Maintenance Curative & Dépannage :

* Assurer le réglage et le dépannage rapide et efficace de l’outil industriel (mécanique, électrique, automatisme).
* Réagir avec autonomie et réactivité face aux imprévus techniques.

2. Maintenance Préventive
* Prendre en charge la maintenance préventive planifiée d’une zone de production pour garantir la fiabilité.
* Participer activement à l’optimisation de la productivité des lignes et à l’amélioration des équipements.
* Être force de proposition dans notre démarche d’amélioration continue (méthodes, outils, sécurité).

Le poste est en équipe 2X8 (5h30-13h30 / 13h30-21h30) et à pourvoir en CDI.

Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET
Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET :
* Un parcours d’intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l’ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l’étape centrale de l’entreprise : la fabrication.
* Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages.
* Exemples de partenariats : Puy du Fou , FC NANTES , Stade Rochelais , HBC Nantes et équipe de France de handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches !
* Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C’est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l’inverse, c’est possible !

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situations de handicap.

Issu(e) d’une formation type BAC/BAC+2 M.I/M.A.I, vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel, idéalement dans le domaine de la menuiserie. Méthodique, organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens de l’initiative.
Vous possédez de solides connaissances techniques en mécaniques, automatisme et électricité industrielle. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et l’esprit de travail en équipe.
Processus de recrutement
Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.
2 ou 3 étapes :
1. Echange téléphonique avec Aline de l’équipe RH
2. Entretien sur site avec votre futur manager
3. Eventuellement une visite d’usine.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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