Technicien de maintenance CVC H/F

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RESPONSABILITÉS :

Rattaché-e au Responsable maintenance, vous intégrez nos équipes de frigoriste et chauffagiste. A ce titre, vos principales missions sont :
– Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d’équipements de chauffage et climatisation (Chaudières gaz et fioul, Aérothermes, split, VRV …).
– Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.
– Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.
– Utiliser l’outil ERP pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.
– Rendre compte auprès de nos clients des opérations réalisées ou à réaliser en formalisant ce suivi par un bon d’intervention.

Ce poste nécessite la compréhension de documents techniques (plans, notices techniques…) et des déplacements journaliers en fonction du planning défini, notamment à Caen et Le Havre.

Poste à pourvoir en CDI – temps plein.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation technique, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum.
Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.
Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu’un permis B en cours de validité.
Autonome, rigoureux-se et dynamique, vous avez l’esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles.

Vous souhaitez participer au développement d’Anvolia et vous investir durablement au sein d’une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
– Un salaire adapté à votre expérience
– Une prime de congés payés
– Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
– Un véhicule de service tout équipé
– Des indemnités de déplacement et de repas
– Une prime de parrainage possible
– Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
– Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)
– Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)
– Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt-e à postuler ?

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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