Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F)

Postée il y a 2 semaines

Postuler

Description du poste :

J ‘ accompagne mon client dans sa recherche d ‘ un(e) Technicien(ne) de maintenance ascenseurs en CDI.

Votre rôle sera de prendre en charge la maintenance des matériels dans un secteur qui vous sera défini.

Vos missions principales Adapter et/ou installer le matériel selon les consignes indiquées et la remise en service de l ‘ appareil,
* Renseigner tous les documents spécifiques aux interventions,
* Effectuer les réparations nécessaires pour minimiser les temps d ‘ arrêt.
* Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour vous-même ou un tiers
* Informer votre hiérarchie de tout événement ou situation à risque et prendre immédiatement les mesures d ‘ urgence, ainsi que toutes éventuelles anomalies rencontrées (techniques, sécurité Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
* Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques complexes.
* De représenter l’entreprise auprès des clients en adoptant une communication respectueuse et attentive

Les clients chez qui vous interviendrez peuvent être des professionnels ou des particuliers.

Zones d’interventions: Saint-Lö/Coutances/Granville

Description du profil :

Vous avez une expérience significative dans un environnement similaire: idéalement ascenseurs.

Pour le reste, ce sera votre envie d’apprendre, de vous investir, de progresser et d’avoir à cœur la satisfaction clientèle qui seront les éléments décisifs pour être recrutés.

L’entreprise est également dotée d’un centre de formation pour monter en compétences.

Le poste est en CDI sur 35h.

Les horaires de travail sont: 8h-12h puis 14h-17h.

Salaire : entre 28k et 37k€ brut annuel

De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l’entreprise, même si en local l’état d’esprit est celui d’une PME:***13ème mois
* prime de participation/intéressement
* prime d’astreinte
* mutuelle
* paniers repas
* prime de salissure
* téléphone mobile
* véhicule de service
* formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

Postuler