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TECHNICIEN CONSEIL ASSURANCE MALADIE H/F

UCANSSSaint-Lô (50000)

  • CDI
  • Télétravail possible
  • 1 917 € / mois
  • Support à l’entreprise

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Au sein du Département Prestations, le service Indemnités Journalières est composé actuellement de 2 Managers, 3 référents techniques et 27 agents.

Il prend en charge le versement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité et accidents du travail/maladies professionnelles.

A ce titre, les collaborateurs du service sont en relation quotidienne avec les employeurs, les assurés, le service médical, les service risques professionnels, invalidité, courrier et le front office.

* Etudier le droit aux indemnités journalières, calculer et verser les prestations en appliquant la réglementation assurance maladie et les procédures associées
* Contrôler, Analyser et Traiter les documents dématérialisés nécessaires à la gestion des arrêts de travail
* S’assurer de l’exhaustivité et de la fiabilité de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers
* Participer à la mise en œuvre d’actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements.).
* Traiter les réclamations des assurés et employeurs reçues par courrier, téléphone, mail
* Gérer la relation client avec les assurés et employeurs (appels sortants, rdv téléphoniques.)
* Promouvoir les services de l’Assurance Maladie

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons

– Un accompagnement par un tuteur dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d’être rapidement autonome

– Une rémunération mensuelle brut de 1917€

– Un 13ème mois et Une prime d’allocations vacances équivalente à un 14ème mois

– Une prime d’intéressement

– Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine

– La possibilité de faire du télétravail partiel après validation de l’encadrement

– De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d’enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs.), parking à proximité, salle de restauration équipée…

Il y a ceux qui rêvent d’exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER

Procédure de sélection:

Tests: 07/10 Matin et Entretiens: 14/10

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?

Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.

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