Technicien automobile F/H – Groupe Legrand – OPEL/JEEP Le Havre
Groupe Legrand – OPEL/JEEP Le HavreHavre (76600)
- CDI
- 2 406,79 € – 2 519,93 € / mois
- Installation et maintenance
Interventions techniques & expertise :
–
Diagnostic & mécanique lourde : Réaliser les diagnostics (y compris à distance), la dépose-pose et la réfection complète des moteurs thermiques, boîtes de vitesses et différentiels.
–
Systèmes électriques & électroniques : Intervenir sur les circuits complexes et assurer les remises en état complètes (sous réserve d’habilitation électrique).
–
Liaison au sol & confort : Contrôler et régler les trains roulants, installer des accessoires et gérer la maintenance des circuits de climatisation (attestation d’aptitude).
–
Spécificités Véhicules Utilitaires (VUI) : Diagnostiquer et réparer les systèmes pneumatiques et hydrauliques (freinage, suspension, direction) ainsi que les équipements spécifiques.
Organisation & gestion d’atelier :
–
Rédiger les devis, ordres de réparation (OR) et documents techniques nécessaires.
–
Suivre le planning des interventions pour garantir le respect des délais.
–
Veiller à la propreté, à l’agencement du poste de travail et au bon état de l’outillage.
–
Appliquer rigoureusement les démarches qualité et classer la documentation technique.
Relation client & esprit d’équipe :
–
Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien de leur véhicule avec pédagogie.
–
Selon votre profil : transmettre votre savoir-faire en tant que tuteur pour nos alternants et apporter un soutien technique à l’équipe.
Les conditions :
– Poste à pourvoir en CDI dès que possible
– 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
La rémunération :
Partie fixe à partir de 2406 euros bruts (selon profil) + une partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective pouvant atteindre 280 euros bruts)
Le process de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par David, le Chef d’Atelier de la concession pour un premier échange téléphonique.
– Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez, accompagné du Directeur de la concession, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !-
Formation : Titulaire d’un Bac Pro, CQP ou BTS en maintenance des véhicules (ou expérience équivalente significative).
–
Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de diagnostic multimarques, l’analyse des grandeurs physiques et les réglages de précision.
–
Habilitations : L’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et les habilitations électriques (B0L, B2L, etc.) sont de réels atouts (ou à passer dès votre arrivée).
–
Savoir-être : Rigoureux, méthodique, vous possédez un bon sens de la communication et le goût du travail bien fait.
– Expérience : minimum 4 ans sur un poste similaire.
Vous recherchez un poste stable où exercer pleinement vos compétences en mécanique et diagnostic ? Rejoignez notre atelier au sein d’une équipe à taille humaine.
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Avantages
– Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
– Mutuelle : Prise en charge à 60% par l’employeur pour le socle de base
– Remises : Sur l’achat et l’entretien de vos véhicules
– Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Votre candidature se fait sur le site qui propose l’offre
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Offre diffusée par France Travail, sous sa licence de réutilisation des offres d’emploi (nouvel onglet). Offres mises à jour le 30 octobre 2026.
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