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Superviseur / Superviseuse de ligne de production (H/F)

MANPOWERRouen (76000)

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  • 48 000 € – 50 000 € / an
  • Industrie

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Manpower Cabinet de recrutement d’Evreux recherche pour son client un Superviseur de production (H/F)
Véritable manager de proximité, vous pilotez et coordonnez l’activité de production de votre quart en garantissant la sécurité, la qualité et la performance des ateliers.
À ce titre, vous :
– Animez, encadrez et accompagnez les équipes de production.
– Veillez au respect des procédures, consignes et règles QHSE.
– Participez à la formation, à l’intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
– Organisez les ressources et optimisez le fonctionnement des équipes selon les besoins de production.
– Pilotez les ateliers de torréfaction et de conditionnement afin d’atteindre les objectifs fixés.
– Gérez les aléas de production et prenez les décisions adaptées dans le respect des procédures.
– Garantissez le bon fonctionnement, la propreté et la disponibilité des installations.
– Assurez le suivi des indicateurs de production, de performance et de conformité.
– Contribuez aux démarches d’amélioration continue et à l’optimisation des performances industrielles.
– Êtes garant de la sécurité des personnes et des équipements en identifiant et en prévenant les risques.
– Assurez la transmission des consignes entre les équipes et réalisez un reporting régulier de l’activité.
– Collaborez avec les services supports et les prestataires externes pour garantir la continuité des opérations.
– Expérience significative en conduite de ligne, supervision d’atelier ou management d’équipe de production industrielle.
– Formation technique ou industrielle appréciée.
– Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un ERP.
– Connaissance des environnements de production agroalimentaire ou industriels exigeants.
– Maîtrise des règles d’hygiène, sécurité, qualité et des procédures de production.
– Bonne compréhension du fonctionnement des équipements et lignes de fabrication.
– Capacités managériales reconnues et aptitude à fédérer les équipes.
– Sens de l’organisation, réactivité et prise de décision.
– Excellentes qualités relationnelles et de communication.
– Esprit d’équipe, sens des responsabilités et autonomie.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?

Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.

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