Responsable (H/F)
MANPOWERHavre (76600)
- CDI
- 45 000 € – 55 000 € / an
- Support à l’entreprise
Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’atelier, de la qualité des matériels proposés à la location ainsi que de la sécurité des équipes et des interventions.
Votre poste comprend une dimension 70 % management et organisation / 30 % technique.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Management et pilotage d’équipe
– Organiser et planifier l’activité de l’atelier et du parc matériel.
– Répartir les interventions et gérer les priorités.
– Accompagner, former et faire monter les collaborateurs en compétences.
– Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des délais.
– Animer les réunions et points hebdomadaires avec les équipes.
– Assurer la gestion du budget de l’atelier et optimiser les achats.
Gestion technique
– Superviser et participer aux opérations de maintenance préventive et curative.
– Réaliser les diagnostics de pannes complexes.
– Effectuer ponctuellement des dépannages sur chantier.
– Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des matériels destinés à la location.
– Contrôler les interventions réalisées par les sous-traitants.
– Assurer le suivi des contrôles réglementaires et lever les éventuelles réserves.
– Piloter les entretiens périodiques et leur planification auprès des clients.
– Contrôler la conformité des pièces et prestations réceptionnées.
– Assurer le suivi documentaire : rapports d’intervention, fiches matériels, check-lists de révision, etc.
– Vous participerez également au système d’astreintes à raison d’une semaine toutes les six semaines.
– Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou maintenance des équipements.
– Expérience réussie dans un environnement industriel ou de maintenance.
– Solides compétences techniques avec une dominante en électricité et dépannage.
– Expérience confirmée en management d’équipe.
– Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions.
– Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
– Habilitations électriques appréciées.
– Une habilitation chimique serait un atout supplémentaire.
Conditions et avantages
– CDI.
– Statut Agent de Maîtrise.
– Temps de travail : 38 heures par semaine avec RTT.
– Rémunération : 50 à 55 K brut annuel selon expérience.
– 13e mois.
– Tickets restaurant d’environ 9 par jour.
– 2 jours de compensation.
– Astreintes rémunérées.
– Intégration au sein d’une équipe composée de techniciens, commerciaux sédentaires et collaborateurs expérimentés.
Des déplacements ponctuels peuvent être demandés, notamment sur des chantiers d’envergure afin d’assurer un soutien technique.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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