Responsable des ventes en accession sociale et gestionnaire copro (H/F)
EBS habitatELBEUF (76500)
- CDI
- 2 300 € – 2 450 € / mois
- Commerce, vente et grande distribution
UN(E) RESPONSABLE DES VENTES EN ACCESSION SOCIALE ET GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉS
La ou le Responsable des ventes en accession sociale et gestionnaire de copropriétés assure la vente des logements en accession sociale et la gestion opérationnelle des copropriétés confiées à l’organisme.
Il ou elle accompagne les acquéreurs, coordonne les interlocuteurs internes et externes, veille au respect des obligations réglementaires et contribue à la satisfaction des clients, copropriétaires et partenaires.
→ Rattaché(e) à la Direction Générale vous aurez pour missions :
De définir et piloter la stratégie commerciale :
– Mettre en œuvre les actions commerciales nécessaires à la vente des programmes en accession sociale.
– Assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des ventes.
– Prospecter, constituer un portefeuille d’acquéreurs et accompagner les clients jusqu’à la vente.
– Veiller à la qualité de la relation client et à l’atteinte des objectifs de vente.
De développer des partenariats et représenter l’organisme :
– Représenter l’organisme auprès de ses partenaires institutionnels et économiques
– Développer et animer un réseau de partenaires : collectivités, promoteurs, notaires, établissements bancaires, prescripteurs, acteurs du logement et de l’immobilier.
La Gestion des copropriétés :
– Assurer la gestion courante des copropriétés et coordonner les actions nécessaires à leur bon fonctionnement.
– Être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires, locataires, conseils syndicaux et prestataires.
– Suivre les travaux, prestations et problématiques techniques des bâtiments gérés.
– Participer aux assemblées générales, assurer le suivi des décisions et rendre compte au conseil syndical.
– Assurer le secrétariat juridique de la copropriété et le suivi des contentieux.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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