Responsable de Projets d'Industrialisation en Automobile (H/F)
Entreprise non communiquéeGonneville-Le Theil (50330)
- CDI
- 43 000 € – 49 000 € / an
- Industrie
Rattaché-e au service ingénierie, le/la Chargé-e d’Industrialisation pilote les activités d’industrialisation depuis la phase projet jusqu’au démarrage en vie série. Missions principales Définir et valider les processus de fabrication selon les exigences clients et les standards internes.
* Rédiger les cahiers des charges techniques et participer aux consultations fournisseurs.
* Analyser et valider les offres en tenant compte des enjeux qualité, coûts et délais.
* Participer aux études de faisabilité, AMDEC et analyses techniques.
* Coordonner les fournisseurs et prestataires pendant toutes les phases des projets.
* Assurer le suivi des plannings, budgets, indicateurs qualité et actions correctives.
* Réceptionner les équipements et moyens de production.
* Superviser les mises en conformité et les démarrages des installations.
* Constituer, valider et diffuser la documentation technique process.
* Piloter les modifications produits et process.
* Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
* Rechercher des solutions d’optimisation des cycles de production.
* Réaliser une veille technologique sur les nouveaux procédés industriels.
* Assurer le reporting et la traçabilité de l’avancement des projets.
* Organiser le passage de relais vers les équipes de production série.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont Package de rémunération entre 43K € et 49K€ brut annuel selon profil Statut cadre avec 218 jours travaillés par an Ce poste basé au Theil est une opportunité pour contribuer à des projets techniques stimulants dans le secteur industriel lié à l’automobile.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.
Description du profil :
Notre client recherche une personne disposant de compétences en gestion de projets industriels, industrialisation de process et amélioration continue.
Maîtrise des outils bureautiques et les méthodes de résolution de problèmes.
Rigueur, sens de l’organisation, capacité de coordination et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire sur ce poste.
La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.
Et si vous changiez de vie, pas seulement d’emploi ?
Le territoire, la filière et tout ce qu’il y a à préparer avant de venir travailler en Normandie.
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