Responsable d’Agence H/F

Postée il y a 6 jours

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Le groupe Martin Belaysoud, c’est :

– Près de 200 ans d’histoire
– 2 880 collaborateurs sur 245 sites
– 1,01 milliard d’euros de chiffre d’affaires
– 8 enseignes spécialisées, dont Téréva (172 sites, 1880 collaborateurs, 600MEUR de CA)

Avec Téréva, nous assurons une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, photovoltaïque.

Responsable d’agence H/F – Téréva Mondeville

Centre de profit – Second oeuvre technique du bâtiment

Et si votre prochain challenge managérial était de préparer et accompagner le renouveau d’une agence ?

Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu’un poste de Responsable d’Agence : l’opportunité de prendre part à un véritable projet de transformation.

En effet, notre agence bénéficiera prochainement d’un nouveau site et d’un nouveau showroom à Mondeville. Une opportunité d’être acteur ou actrice d’un projet de transformation concret, d’accompagner les équipes dans cette évolution et de contribuer activement au développement de l’activité.

Vos missions au quotidien :

Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous pilotez votre centre de profit aux côtés d’une équipe commerciale sédentaire de 6 personnes.

Votre rôle : garantir la performance de l’agence tout en préparant et accompagnant son développement futur.

– Vous animez, fédérez et accompagnez votre équipe dans l’atteinte des objectifs de l’agence ;
– Vous accompagnez la préparation du futur site en 2027 ;
– Vous êtes garant(e) de la rentabilité du centre de profit et de l’optimisation de l’ensemble des ressources (stocks, procédures, méthodes) ;
– Vous contribuez au développement commercial de votre secteur auprès des clients professionnels ;
– Vous êtes présent(e) sur le terrain auprès des partenaires locaux et des comptes stratégiques ;
– Vous pilotez les actions permettant de dynamiser l’activité et renforcer l’attractivité de l’agence ;
– Vous restez en veille sur les évolutions produits, les activités concurrentes et proposez des actions pour faire de votre point de vente la préférence client ;
– Vous assurez un management de proximité favorisant l’adhésion, l’engagement et la performance collective.

Ce qui fera la différence :

– Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique)?;
– Une expérience réussie en management d’équipe dans le négoce professionnel, la distribution spécialisée, le bâtiment ou un environnement de prestations techniques ;
– Un leadership alliant proximité humaine, exigence et capacité à accompagner le changement ;
– Une forte orientation client et développement commercial ;
– Un sens de l’organisation et du pilotage permettant de sécuriser l’activité tout en conduisant un projet structurant ;
– Votre dynamisme, votre rigueur, un esprit d’initiative et de conquête commerciale.

Ce que nous proposons :

– Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance.
– Un parcours d’intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils.
– Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs.
– Tickets restaurant à hauteur de 9EUR/jour travaillé.
– Participation et intéressement.
– Un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d’un loyer.
– Un engagement fort pour l’inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

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