Responsable client audit (H/F)

Postée il y a 1 semaine

Postuler

Vous maitrisez l’audit et vous voulez conseiller vos clients de manière concrète et stratégique ? Talenz Alteis vous offre l’opportunité de jouer un rôle central dans leurs décisions.
Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Responsable Client Audit pour un poste basé à Bois Guillaume (76).
Au sein d’une équipe conviviale de 9 personnes sur site, et d’un pôle Audit de 40 personnes sur l’ensemble du réseau, vous aurez un rôle clé auprès de nos clients.

Ce que vous ferez au quotidien :
– de l’Audit légal
Planifier et organiser les différentes phases d’audit
Réaliser les travaux de contrôle des comptes
Préparer et présenter les synthèses d’audit
Superviser et accompagner les auditeurs débutants sur le terrain
Intervenir sur des missions de commissariat aux apports, à la transformation, audit de durabilité
– de l’Audit conseil et accompagnement clients
Participer à l’évaluation d’entreprise et émettre des recommandations stratégiques
Conseiller les dirigeants et les aider dans la prise de décision
Développer et piloter la relation client, être un interlocuteur de confiance
Portefeuille clients : Seine-Maritime (Rouen, Dieppe, Le Havre) – déplacements limités

Modalités : CDI – forfait jours

Le talent que nous recherchons :
Diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce, CCA, DSCG.)

3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, avec autonomie et responsabilités

À l’aise dans la relation client et le conseil opérationnel

Capable d’allier rigueur comptable et vision stratégique pour accompagner nos clients dans leurs décisions clés

Vous êtes proactif(ve), motivé(e) et prêt(e) à faire la différence ? Alors ce poste est fait pour vous !

Les avantages si vous nous rejoignez

Des primes annuelles

Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur

Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution

Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

Une attention particulière portée à l’équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

Un échange téléphonique avec notre recruteur

Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes

Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé !
Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social…).

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TALENZ1

La candidature se fait sur le site d’origine de l’offre. Normandie Attractivité référence l’offre mais ne traite pas les candidatures.

Postuler